This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Saturday, September 3, 2016

PENGERTIAN TENSE (BHS,INGGRIS)


Tenses adalah bentuk kata kerja dalam bahasa Inggris untuk menunjukkan waktu (sekarang, masa depan, atau masa lalu) terjadinya suatu perbuatan atau peristiwa. Lihat juga: Sequence of Tenses (Beberapa Verb Tense di dalam Suatu Rangkaian) Bentuk Passive pada Tenses.
Share:

Pengertian Konflik (IPS)



     Konflik adalah adanya pertentangan yang timbul di dalam seseorang (masalah intern) maupun dengan orang lain (masalah ekstern) yang ada di sekitarnya. Konflik dapat berupad perselisihan (disagreement), adanya keteganyan (the presence of tension), atau munculnya kesulitan-kesulitan lain di antara dua pihak atau lebih. Konflik sering menimbulkan sikap oposisi antar kedua belah pihak, sampai kepada mana pihak-pihak yang terlibat memandang satu sama lain sebagai pengahalang dan pengganggu tercapainya kebutuhan dan tujuan masing-masing.

     Substantive conflicts merupakan perselisihan yang berkaitan dengan tujuan kelompok,pengalokasian sumber dalam suatu organisasi, distrubusi kebijaksanaan serta prosedur serta pembagaian jabatan pekerjaan.

    Emotional conflicts terjadi akibat adanya perasaan marah, tidak percaya, tidak simpatik, takut dan penolakan, serta adanya pertantangan antar pribadi (personality clashes).
Dalam sebuah organisasi, pekerjaan individual maupun sekelompok pekerja saling berkait dengan pekerjaan pihak-pihak lain. Ketika suatu konflik muncul di dalam sebuah organisasi, penyebabnya selalu diidentifikasikan dengan komunikasi yang tidak efektif yang menjadi kambing hitam.

     Seorang wirausahaan harus memandang sebuah persoalan dari berbagai sudut dan mencari cara baru untuk memecahkan masalahnya. Jika kelompok karyawan perusahaan mengurangi jumlah pilihan masalahnya, maka wirausahawan harus memperimbangkan masalahnya agar menjadi luas dan mendalam.

     Jika wirausaha meninjau lagi pemecahan masalah yang mungkin terkait di dalam, maka beberapa pemecahan itu dapat digabungkan, sedangkan pemecahan masalah lainnya dapat dikesampingkan. Berikut ini beberapa kriteria yang mungkin sangat berguna jika seorang wirausahawan ingin mengevaluasi pemecahan masalah yang diusulkan.
  1. Apakah pemecahan masalah itu dapat diterapkan dengan baik?
  2. Apakah pemecahan itu sudah logis?
  3. Apakah persoalan-persoalan tambahan yang timbul dapat diselesaikan dengan baik?
     Permasalahan yang dihadapi oleh oleh para wirausahawan hendaknya aktual dan menarik serta mengandung beberapa kemungkinan tindakan, di antara beberapa alternatif pemecahan masalah, salah satunya cara penerapan Teori Dewey tentang berpikir positif, bahwa seorang wirausahawan hendaknya:
  1. tidak merasa bimbang, bingung, dan kesulitan;
  2. merumuskan masalah yang ingin dipecahkan untuk mengatasi kebimbangan tersebut;
  3. menguji hipotesis dengan mengumpulkan data faktual sebagai usaha menemukan cara pemecahan masalah;
  4. mengembangkan ide untuk memperoleh pemecahan terbaik;
  5. mengambil kesimpulan yang didukung oleh fakta yang valid.
Share:

Lirik Lagu Peterpan - Ayah + CHORD GITAR


Intro: C F G C F
C         F   G C
Dimana akan  kucari
C                   F
Aku menangis seorang diri
C                      F
Hatiku selalu ingin bertemu
G                C
Untukmu aku bernyanyi
Chorus:
F               G
Untuk ayah tercinta
C       Em        F
Aku ingin bernyanyi
G                  C
Walau air mata dipipiku
F            G
Ayah Dengarkanlah
C       Em       F
Aku ingin berjumpa
G                  C        G
Walau hanya dalam mimpi
C        F      G   C
Lihatlah hari berganti
C                    F
Namun tiada seindah dulu
C                    F
Datanglah aku ingin bertemu
G              C
Denganmu aku bernyanyi
Chorus:
F              G
Untuk ayah tercinta
C       Em        F
Aku ingin bernyanyi
G                 C
Walau air mata dipipiku
F            G
Ayah Dengarkanlah
C       Em       F
Aku ingin berjumpa
G                 C     G
Walau hanya dalam mimpi
Share:

Kord Gitar Peterpan - Kupu Kupu Malam :



Intro : D Bm Em G
D Bm Em A
D Bm
Ada yang benci dirinya
Em A
Ada yang butuh dirinya
D F# Bm
Ada yang berlutut mencintainya
Em G A
Ada pula yang kejam menyiksa dirinya
D Em
Ini hidup wanita si kupu-kupu malam
A D
Bekerja bertaruh seluruh jiwa raga
D Em
Bibir senyum kata halus merayu memanja
A
Kepada setiap mereka yang datang
D Bm
Dosakah yang dia kerjakan
Em G
Sucikah mereka yang datang
D F# Bm
Kadang dia tersenyum dalam tangis
Em G A D
Kadang dia menangis di dalam senyuman
reff
D Em
oo apa yang terjadi terjadilah
A D
yang dia tahu Tuhan penyayang umatNya
D Em
oo apa yang terjadi terjadilah
A D
yang dia tahu hanyalah menyambung nyawa
Musik : D Bm Em G
D Bm Em A
Share:

IKLAN

Search This Blog

Total Pageviews

SMS GRATIS